（2022年11月15日）

郭大为

大家下午好！今天的座谈会非常有意义，这是和实打实、干硬活的技能人才一起交流，我很高兴。听了你们的发言，特别是刚才看了实习车间、竞赛现场，时间虽短，但深受感染，每个人都让人尊敬。没有能工巧匠，就没有国之重器，应该给能工巧匠更多的荣誉、更多的尊重、更多的待遇，这样技能人才队伍才能不断壮大。你们能在竞赛中脱颖而出，都是佼佼者，各有各的绝技绝活。在此，我代表省总工会，向各位获奖选手精湛的技艺和出色的表现，表示崇高的敬意和衷心的祝贺！

党的十八大以来，习近平总书记多次出席劳动者活动，同普通工人谈心，给劳模回信，为劳动者鼓劲，展现了党和国家领导人同劳动群众面对面、心贴心、实打实的深情厚谊。10月17日，习近平同志参加党的二十大广西代表团讨论，听了坐在他对面、身着车间工服的广西汽车集团的郑志明的一席话，总书记语重心长地说：“不能瞧不起产业工人，一定要看实际贡献！我们这些年一步一个脚印，真正在添砖加瓦建设中国特色社会主义现代化强国大厦的人，他们都是值得我们尊敬的。而且我们要思考和研究怎么去培养他们、发挥他们的作用，这个才是重要的。”我们要沿着总书记指引的方向，把工作做得更好一点，离你们更近一点、更贴心一点。10月22日，党的二十大代表、中国兵器西北工业集团研究院试制分厂钳工高级技师张新停在“党代表通道”接受采访，他讲道：“我的钳工台比较特殊，是做高精度测量工具的。产品虽小，却服务于大块头的军事装备，为了在制作量具时更加精细、稳定，我曾在3000多个鸡蛋上练习钻孔，能精准地钻破蛋壳，蛋膜却完好无损。我的操作精度是千分之一毫米，相当于一根头发丝的六十分之一，精度细微，却把关着国之重器。”用鸡蛋、头发丝来做比喻，让人一下子就记住了这件事不简单、不一般。不同时期的劳模，有着不同的时代特点，比如全国劳模时传祥，是一名掏粪工，在苦、累、脏的工作岗位上忘我工作、无私奉献。他身上的这种朴素精神、这种执着，是任何时候都不能丢的本色。新时代的劳模，不仅要传承精神本色，还要有创新创造、绝技绝活，这样才能服众。思想产生行为，丰富思想，付诸行动，才是符合新时代要求的劳动者。

人常说：冰冻三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一日之功。通过竞赛，能够发现人才、选拔激励人才往高处走，这也是我们持之以恒开展劳动和技能竞赛的初衷和目的，给大家舞台，同台竞技见高低，高手如云赛水平，更重要的是通过竞赛，让全社会重视技能人才、尊重技能人才，崇尚技能、学习技能，让技能创造财富、服务社会。我们要大力宣传技能大赛的获奖选手，要有照片、有事迹介绍，让选手觉得荣耀，让宣传创造价值。

三百六十行，行行出状元。但要成为状元，有三个“离不开”：一是离不开热爱，热爱是一种向上的力量，爱什么、干什么、成什么；二是离不开苦练，台上一分钟，台下十年功，熟能生巧，巧能生辉；三是离不开好环境，人是环境的产物，学习和工作的氛围，组织的培养都很重要，同时在市场经济条件下，要能把技能变成钱，把技能变不成钱，人就缺乏动力。我想这三个“离不开”，也就是成才的三个不可或缺，大家对此都有同感，也是靠着这一步步走过来的，要想走得更远、走得更高，就要持续发扬你们勤学苦练、创新创造、精益求精的执着精神。工匠精神有四个要素，缺一不可：态度、精度、可靠度、耐久度。米卢执教中国足球队的时候，给中国人留了一句话，超越了足球的范畴，那就是“态度决定一切”。

今天很高兴与各位一起交流，我讲三点：

第一，功以才成，业由才广。这句话出自《三国志·蜀志·董允传》，意思是功绩有人才方能建立，事业有人才才能发展。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，发展需要人才，更需要高端人才、骨干人才。一个单位、一个地方的发展变化，关键取决于领军人物，领军人物的作用非常重要。党的二十大报告把“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”作为一个重要部分，其中特别强调要深入实施人才强国战略，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。这就为技能人才的成长带来了重要的发展机遇。刚才我讲到的广西汽车集团郑志明，今天上午出席全总会议的身份是首席技能专家。这方面值得我们去学习，要给工人面子、给工人名分，让工人受尊重、得体面，特别是要抬爱有技能的工人。建筑业也是“制造业”，关系国计民生，造的是“家之大件”，有家就要有房子，这是立家的“第一大件”。建筑业是支柱产业、长青产业，占国内生产总值的比重一直保持在6.85％以上，全国从业人数已经达到5200多万人，“吃、穿、住、行”都离不开建筑业的支持。港珠澳大桥、北京大兴国际机场等超级工程背后，都有高级工匠、技能人才的身影。你们赶上了技能人才的春天，前景广阔、未来可期。往大地说，你们通过技能可以报国，特别是党的二十大提出要推进中国式现代化建设，大家都是建设者；往小地说，靠手艺吃饭，以技能成就，是最靠谱的事，希望你们在未来的发展道路上八仙过海各显神通。

第二，为荣誉而战，无上光荣。今天的竞赛荣誉，是明天的出征的起点。全国层次的竞赛，参赛者都是国内的最高水平，就看谁发挥地稳定、发挥地出色，技能是一个方面，心态也是一个重要因素，希望大家都打起十分的精神，给自己加满油、鼓足劲，为陕西出征，为陕西的荣誉奋战，你们是最棒的！也希望你们在竞赛中能够开阔眼界，与竞赛选手学学相长、博采众长，不断提高自己的技艺。有一个“改进1％”的故事与大家分享：法国自行车手戴夫·布雷斯福德，在担任教练时，把骑自行车的整个环节分解成了若干个小步骤，然后把每个小步骤，每天都提高极细微的进步，哪怕只改进1％，最后都有显著的提高。有一个计算公式，如果一年内每天都能进步1％，到完成时将会进步37倍，这是一个大概率。中航西飞汉中航空零组件制造有限公司的彭晨晞，1994年出生，在第45届世界技能大赛上荣获制造团队挑战赛项目金牌，并荣获2020年全国劳动模范。心有多大，舞台就有多大，2026年世界技能大赛将在上海举办，希望未来能够在世界技能大赛的赛场上看到你们的身影。我们评选劳模、五一劳动奖就要关注这些群体，那是没有二话的，做任何事，只要公平，按规则、程序办，就能把复杂变简单，把复杂变简单是一种本领。

第三，技能人才成长，工会加力赋能。技能强省，工会担负着重要职责。“八级工”是顶级工匠的代名词，也代表了高技术、高收入和高社会地位，很多技术工人就以成为“八级工”为自己的人生奋斗目标。过去，尤其是60、70年代出生的人，谁的家长是科长、处长，基本没人记得住，但谁的家长是“八级工”全班都知道，谁的父亲、母亲是党员全班都知道，大家也都十分羡慕。为什么呢？就拿收入来说，当年“八级工”月工资是108元，学徒工第一年是18.5元，升到一级工才调整到32元，而且对绝大多数工人来讲，升到二级工、三级工那都很难了。2022年4月，国家人社部建立“新八级”职业技能等级制度，在原有的“五级”技能等级基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，变化的不仅是数字，更是技能等级评价体系与标准，开启技能人才“黄金时代”。各级工会特别是企业工会要为技能人才的成长进步建设通道、搭建舞台，给技能人才更多的关爱，尤其是要支持他们研究创造发明，积极争取党政支持，推动产业工人队伍建设改革，培养造就一大批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人，为陕西高质量发展提供技能人才支撑。要用好劳动和技能竞赛“传家宝”，以赛促技能提升，以赛比出干劲，让陕西能够涌现更多的“大国工匠”。

今天来的目的，是向大家表示祝贺，大家的技能、大家的成就感染了我们、教育了我们。希望能够为大家多做一点，通过我们为你们多做一点，你们为国家多做一些，咱们的国家就会越来越好，现代化的中国就会越来越精彩地展现在人们面前，每个人、每个家庭都会从中受益，我们的社会也会越来越和谐美好。

我就讲这些，谢谢大家！

（责任编辑：师磊）